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南京｜技术研发｜算法｜岗位 ID：TECH-003

围绕岗位推荐、人才匹配与履约效率，构建更准确的智能分发与推荐能力。

1. 设计岗位与人才双向匹配模型，提升推荐精准度

2. 结合业务数据持续迭代零工场景下的匹配策略

成都｜运营｜招聘运营｜岗位 ID：OPS-002

围绕岗位供给与履约效率，优化平台岗位质量与招聘运营节奏。

1. 负责岗位审核、活动运营与供需平衡策略设计

2. 建立岗位侧质量标准与运营指标追踪体系